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Simulateur réforme des retraites

Simulez votre âge de départ avec la nouvelle réforme des retraites, en fonction de votre année de naissance.

Simulateur réforme des retraites

La Première ministre a annoncé mardi 10 janvier les grandes lignes de la réforme des retraites. Le nouveau plan prévoit une hausse progressive de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans à partir du 1er septembre, contre 62 ans actuellement. En même temps, la durée de cotisation requise pour toucher une retraite à taux plein augmentera pour passer à 43 annuités à partir de 2027.

Quelles conséquences ce plan aura-t-il sur votre futur âge de départ et le nombre de trimestres cotisés ? Entrez votre année de naissance afin de déterminer à quel âge vous pourrez partir et combien de trimestres vous devrez cotiser pour toucher une retraite à taux plein avec le simulateur de la réforme des retraites.

Retraite à 64 ans en 2030

En 2030, l'âge légal de départ à la retraite va progressivement passer de 62 à 64 ans, au rythme d'un trimestre par année de naissance. Les personnes nées à partir du 1er septembre 1961 devront donc attendre 62 ans et trois mois pour partir à la retraite, tandis que celles nées en 1968 seront les premières à partir à 64 ans. Cependant, certains actifs pourront toujours bénéficier d'un départ anticipé : ceux qui ont validé cinq trimestres entre 18 et 20 ans pourront partir à compter de 62 ans (60 ans actuellement), ceux qui ont débuté entre 16 et 18 ans pourront partir à 60 ans et ceux qui ont commencé avant 16 ans pourront partir à 58 ans. Les salariés des régimes spéciaux qui bénéficient d'un départ anticipé à 52 ou 57 ans pourront toujours partir plus tôt que les travailleurs du régime général, mais leur départ sera progressivement décalé de deux ans, à partir de 2025. Les nouveaux embauchés à partir du 1er septembre 2019 seront quant à eux affiliés au régime général.

Durée de cotisation minimale pour une retraite complète : 43 annuités

Elisabeth Borne a annoncé que la durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein sera portée à 43 annuités (172 trimestres) d'ici 2027, au lieu de 2035. Cela signifie que les travailleurs nés à partir du 1er septembre 1961 devront cotiser pendant 42 ans et 3 mois (169 trimestres) pour toucher une pension complète. Les actifs nés en 1965 seront les premiers à devoir cotiser 43 ans. De plus, quel que soit le nombre de trimestres cotisés, tous les actifs pourront partir à la retraite à 67 ans. Les actifs aux carrières hachées peuvent donc bénéficier d'une retraite à taux plein au même âge qu'aujourd'hui.

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